Was Wir Bieten

Der erste und vielleicht naheliegendste Grund für Sie bei uns zu arbeiten ist natürlich das einzigartige wissenschaftliche Umfeld sowie die Möglichkeit, mit international anerkannten Expert:innen auf dem interdisziplinären Gebiet der Alternsforschung zu arbeiten.

Darüber hinaus gibt es aber mindestens vier weitere gute Gründe für Sie, zu uns zu kommen und mit uns zusammenzuarbeiten:

Einen Job an einem neuen Ort oder sogar in einer neuen Stadt und neuen Land zu beginnen, kann eine aufregende, aber auch überwältigende Erfahrung sein. Wir unterstützen alle unsere internationalen Gäste und neuen Mitarbeiter:innen mit umfassender Hilfe in allen administrativen Belangen: angefangen bei der Wohnungssuche, der Anmeldung im Rathaus und im Auswärtigen Amt bis hin zur Suche nach dem richtigen Kindergarten oder der Schule für Ihre Kinder.

Für den privaten und sozialen Bereich haben wir ein Buddy-Programm etabliert, um das zu erreichen, was für uns wichtig ist: dass Sie sich in Köln und am MPI für Biologie des Alterns von Anfang an willkommen und integriert fühlen!

Mit unseren verschiedenen Services im Bereich Karriere, darunter ein Karriere- und Alumni-Netzwerk, gehen wir auf die individuellen Bedürfnisse jedes Mitarbeitenden ein und helfen allen, den eigenen zukünftigen Karriereweg zu gestalten und zu entwickeln. Wir schätzen und fördern die vielfältigen Talente unserer Mitarbeitenden und helfen Ihnen, herauszufinden was Sie für Ihren nächsten Karriereschritt tun können.

Wir setzen uns aktiv für eine gesunde Arbeitsumgebung und für ein ausgewogenes Verhältnis von Berufs- und Privatleben ein. Um dies zu ermöglichen, bieten wir ein gut etabliertes Gesundheitsmanagement, flexible Arbeitsbedingungen und einen Familienbetreuungsdienst für unsere Mitarbeitenden an.

Wir freuen uns über alle, die dazu beitragen wollen, unser Institut weiterzuentwickeln!
Unsere Promovierenden- und Postdoktorand:innen Vertretung ist gut mit der Verwaltung und den Leitungsgremien unseres Instituts vernetzt- so haben beide Gremien haben einen großen Einfluss auf die Entwicklung des Instituts. Unser Karrierenetzwerk, die Steuerungsgruppe des Gesundheitsmanagements und die Nachhaltigkeitsgruppe leben von den Ideen ihrer Mitglieder, welche Workshops, Seminarreihen, Gesundheitstage und viele andere Veranstaltungen organisieren. Bei jedem Schritt, den wir unternehmen, sind wir stets bestrebt, voneinander zu lernen, und schätzen die Initiative unserer Mitarbeitenden sehr.